ข้าราชการ
- คำแนะนำในการดำเนินการเพื่อเสนอขอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
- ประกาศ เรื่อง การกำหนดสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร มทร.พระนคร
- ประกาศ เรื่อง การกำหนดสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานมหาวิทยาลัย
- หลักเกณฑ์และข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและพนักงานมหาวิทยาลัย (สายวิชาการ)
- หลักเกณฑ์และข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและพนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน)
ผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ (องค์ประกอบที่ 1)- ผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการ (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
- แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรม สมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2)-ผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรม สมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2)-ผู้บริหาร
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ(แบบที่ 3)ตำแหน่งผู้บริหาร 1 เม.ย. 61
สายวิชาการ
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการ (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ (หัวหน้างาน)
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการ (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ (หัวหน้าสาขา)
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการ (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ (อ.ผู้สอน)
- แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการ (องค์ประกอบที่ 2) – (อ.ผู้สอน)
- แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการ (องค์ประกอบที่ 2) – หัวหน้าสาขา,หัวหน้างาน
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ(แบบที่ 3) (1 เม.ย. 61)
สายสนับสนุน
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการ (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
- แบบข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมฯ ข้าราชการ (องค์ประกอบที่ 2) สายสนับสนุน
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (แบบที่ 3) สายสนับสนุน